美国薪资水平意外上涨，市场愈加担忧通胀

美国薪资水平的意外上涨让金融市场有了新的担心通胀的理由。随着经济在疫情后逐步解封，美国消费物价迅速上涨。周四(6月10日)将发布的通胀数据料显示5月份物价进一步上涨0.4%，同比通胀率超过4月份创下的4.2%这个逾十年最高水平。

许多政策制定者和经济学家认为价格飙升是暂时的，部分原因是他们未料想到薪资涨幅会如此之高。过去多年来，低收入人群的新资一直相对增长停滞。

现在美国的就业人数仍远低于疫情爆发前水平，目前创造的大多数工作岗位都在低工资行业，如餐饮和旅游业。

但上周的就业报告显示，平均小时工资连续第二个月高于预期。事实证明，无论失业数字如何，劳动力供应实质上不足，这促使许多雇主提高工资或发放奖金以吸引人才。

这增加了可怕的“工资-物价螺旋上升”的可能性。该经济学理论认为，更高的工资会刺激更多的支出增长，从而使产能紧张并推高企业成本。公司将不得不提高产品价格，员工会要求更大加薪幅度以弥补生活成本上升。

这种动态发展正是1970年代美国通胀率持续居高不下的元凶，那些担心疫情后发生持续高通胀的人时常会提起1970年代这一幕。

不过美联储官员不在这个阵营。他们的确承认，纾困支票和补充失业救济金等刺激政策可能会推高工资，企业将开始上调薪资。但他们认为，薪资增长主要集中在收入较低的服务行业(该行业更快的工资增长正是美联储和拜登政府希望看到的)，并且没有在其他收入等级扩散。美联储主席杰罗姆·鲍威尔多次表示，工资和通货膨胀之间曾经密切的联系近年来已经被打破。